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GestInvest

Aziende

Soluzioni strategiche e
azionarie

Le decisioni di proprietà plasmano il futuro dell’azienda.

GestInvest lavora con azionisti, fondatori e aziende familiari su transizioni di proprietà, liquidità, successione e situazioni azionarie complesse.

Posizionamento

Quando la questione
è la proprietà.

GestInvest aiuta gli azionisti a strutturare alternativeprimache una transazione di M&A diventi necessaria — quando un azionista vuole uscire e un altro restare, quando serve liquidità senza vendere, o quando la proprietà stessa va riorganizzata.

Uscita parziale Allineamento della proprietà Liquidità Successione familiare Conflitti tra azionisti Nuovo capitale Riorganizzazione della proprietà Tutela delle minoranze

Cosa facciamo

Sei aree di
complessità azionaria.

01

Liquidità per azionisti

Soluzioni di liquidità parziale o totale — uscite parziali, transazioni secondarie, ingresso di investitore strategico e transazioni di quote di minoranza.

02

Ristrutturazione della proprietà

Modificare la struttura azionaria — redistribuzione della proprietà, consolidamento delle quote, ingresso di nuovi azionisti e semplificazione.

03

Successione e transizione di proprietà

Per aziende familiari e fondatori — passaggio generazionale, successione manageriale e alternative di vendita parziale o totale.

04

Allineamento tra azionisti

Quando interessi e orizzonti degli azionisti divergono — allineamento strategico, aspettative di liquidità e scenari futuri di proprietà.

05

Soluzioni con investitori strategici

Far entrare investitori strategici o finanziari — definizione del profilo, investimento di minoranza o maggioranza e strutturazione della transazione.

06

Situazioni azionarie speciali

Casi sensibili o complessi — conflitti tra azionisti, uscite forzate o negoziate, proprietà frammentata e situazioni legate a eredità.

Quando interveniamo

Situazioni che richiedono un’alternativa strutturata.

Un azionista vuole uscire mentre altri vogliono restare
Un fondatore vuole liquidità senza vendere l’intera azienda
Un’azienda familiare prepara il passaggio generazionale
La proprietà è diventata frammentata
Si sta valutando un investitore strategico
Gli azionisti hanno orizzonti temporali diversi
La successione richiede una nuova struttura proprietaria
L’azienda ha bisogno di capitale ma gli azionisti attuali vogliono mantenere il controllo

Percorsi di proprietà

Quattro percorsi possibili.

Una questione complessa di proprietà, ridotta a quattro direzioni strutturate.

01

Mantenere

Preservare la proprietà, ma riorganizzare governance o capitale.

02

Riequilibrare

Ristrutturare le partecipazioni tra azionisti.

03

Portare capitale

Ingresso di un nuovo investitore o partner strategico.

04

Exit

Vendita parziale o totale.

Con chi lavoriamo

Rapporti diretti con chi decide.

  • Fondatori
  • Azionisti
  • Aziende familiari
  • Famiglie imprenditoriali
  • Società holding
  • Azionisti di minoranza
  • Azionisti di maggioranza

Processo

Dagli obiettivi
all’esecuzione.

01

Obiettivi degli azionisti

Comprendere obiettivi individuali, proprietà, liquidità e orizzonte.

02

Alternative strategiche

Costruire gli scenari possibili.

03

Strutturare

Definire proprietà, capitale e percorso della transazione.

04

Esecuzione

Attuare la soluzione scelta.

Iniziare una conversazione

Sta valutando un cambio di proprietà?

Che l’obiettivo sia liquidità, successione, ristrutturazione o un nuovo azionista, il processo inizia dal comprendere le alternative.

Parlare di una situazione azionaria