Aziende

Passaggio generazionale e soci

Le decisioni di proprietà plasmano il futuro dell’azienda.

GestInvest lavora con azionisti, fondatori e aziende familiari in Italia e in Europa su transizioni di proprietà, liquidità, successione e situazioni azionarie complesse.

Parlare di una situazione azionaria→

Posizionamento

Quando la questione
è la proprietà.

GestInvest aiuta gli azionisti a strutturare alternative prima che una transazione di M&A diventi necessaria — quando un azionista vuole uscire e un altro restare, quando serve liquidità mantenendo l'azienda, o quando la proprietà stessa va riorganizzata.

Uscita parziale Allineamento della proprietà Liquidità Successione familiare Conflitti tra azionisti Nuovo capitale Riorganizzazione della proprietà Tutela delle minoranze

Cosa facciamo

Sei aree di
complessità azionaria.

Liquidità per azionisti

Soluzioni di liquidità parziale o totale — uscite parziali, transazioni secondarie, ingresso di investitore strategico e transazioni di quote di minoranza.

Ristrutturazione della proprietà

Modificare la struttura azionaria — redistribuzione della proprietà, consolidamento delle quote, ingresso di nuovi azionisti e semplificazione.

Successione e transizione di proprietà

Per aziende familiari e fondatori — passaggio generazionale, successione manageriale e alternative di vendita parziale o totale.

Allineamento tra azionisti

Quando interessi e orizzonti degli azionisti divergono — allineamento strategico, aspettative di liquidità e scenari futuri di proprietà.

Soluzioni con investitori strategici

Far entrare investitori strategici o finanziari — definizione del profilo, investimento di minoranza o maggioranza e strutturazione della transazione.

Situazioni azionarie speciali

Casi sensibili o complessi — conflitti tra azionisti, uscite forzate o negoziate, proprietà frammentata e situazioni legate a eredità.

Quando interveniamo

Situazioni che richiedono un’alternativa strutturata.

—Un azionista vuole uscire mentre altri vogliono restare

—Un fondatore vuole liquidità mantenendo parte dell’azienda

—Un’azienda familiare prepara il passaggio generazionale

—La proprietà è diventata frammentata

—Si sta valutando un investitore strategico

—Gli azionisti hanno orizzonti temporali diversi

—La successione richiede una nuova struttura proprietaria

—L’azienda ha bisogno di capitale ma gli azionisti attuali vogliono mantenere il controllo

Percorsi di proprietà

Quattro percorsi possibili.

Una questione complessa di proprietà, ridotta a quattro direzioni strutturate.

Mantenere

Preservare la proprietà, ma riorganizzare governance o capitale.

Riequilibrare

Ristrutturare le partecipazioni tra azionisti.

Portare capitale

Ingresso di un nuovo investitore o partner strategico.

Uscita

Vendita parziale o totale.

Con chi lavoriamo

Rapporti diretti con chi decide.

Fondatori
Azionisti
Aziende familiari
Famiglie imprenditoriali
Società holding
Azionisti di minoranza
Azionisti di maggioranza

Processo

Dagli obiettivi
all’esecuzione.

Obiettivi degli azionisti

Comprendere obiettivi individuali, proprietà, liquidità e orizzonte.

Alternative strategiche

Costruire gli scenari possibili.

Strutturare

Definire proprietà, capitale e percorso della transazione.

Esecuzione

Attuare la soluzione scelta.

Capacità correlate

Spesso la soluzione passa
per un’altra capacità.

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M&A e transazioni

Quando la soluzione è una vendita totale, un’acquisizione o un processo competitivo.

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Capitale e finanziamento

Quando la soluzione è nuovo capitale proprio, debito o finanziamento di acquisizione.

Iniziare una conversazione

Sta valutando un cambio di proprietà?

Che l’obiettivo sia liquidità, successione, ristrutturazione o un nuovo azionista, il processo inizia dal comprendere le alternative.